INTRODUCTION

みんなの悩みを聞けるリーダーに

シグナルに入社後、大阪から東京へ転勤を機にサブリーダーに昇進し、立場が少し変わりました。いままでは営業マンとして、自分のことだけを考えていればよかったんですが、チームをまとめる役割になると、「チームでの目標達成」「みんなが活き活きと仕事している姿」「後輩の成長を感じた時」など、チーム・シグナル社員全員が頑張ってくれることが、やりがいに感じるようになったんです。営業は売上を上げることは必要ですが、「どうすればお客様のためになるか」と考えることも大切です。それをしっかりチームで共有するためにも、仕事中のフォローや指導はもちろん、仕事帰りにチームメンバーと飲みに行って「何か悩み無い？」「最近どうや？」など聞いたり、チームメンバー同士のコミュニケーションを大切にしています。冗談を言い合うことも結構多いんですよ。こうした関係があるからこそ、年や経験は関係なく、なんでも言い合える環境や明るさが、シグナルにはあるんだと思いますね。

STAFF DATA

先輩、チームメイト、お客様からのメッセージ

【後輩社員より】ＦＭチームをまとめる野原さん。抜群の『笑いのセンス』と『キレのあるトーク』でいつもチームを盛り上げながらも、自分の仕事やお客様に対してはもちろんのこと、メンバーのどんなことにも1つひとつ真剣に向き合ってくれる頼れるリーダーです。会議やアポイントでどんなに忙しくても、相談に乗ってアドバイスを言ってくれる。そこが僕たちメンバーから信頼される理由だと思います。締めるところは締める、ふざけるところはふざける、その緩急を自在に操る野原さんは、僕の「憧れの３０歳」です。

HOLIDAY

MESSAGE

社会人になると、1週間の内、たくさんの時間を仕事に使うことになります。
後悔することが無いよう、就活がんばってください！